Публикации

В конце мая Госдума отклонила законопроект о снижении продолжительности рабочей недели с 40 до 39 часов. Но попытки изменить режим работы в стране продолжаются: обсуждается четырехдневная трудовая неделя. Насколько такой формат подходит отечественным компаниям, разбираем вместе с Владимиром Бовыкиным — доктором экономических наук и президентом компании «АМИ-Систем».

По данным опроса SuperJob, четверть работодателей отмечают снижение эффективности сотрудников летом. Опытные эйчары и руководители используют свои методики мотивации персонала. Но многие из них, как и популярные советы «из интернета», не работают, уверен президент компании «АМИ-Систем», доктор экономических наук Владимир Бовыкин. О полезных и бесполезных практиках читайте в статье.

В российском бизнесе конкурируют два подхода к управлению: вертикальный, с сильным административным началом, и горизонтальный, либеральный. По мнению президента компании «АМИ-Систем», доктора экономических наук Владимира Бовыкина, первый наголову эффективнее второго. О преимуществах вертикального типа управления читайте в статье.

По данным МГУ, за последние 30 лет ВВП РФ вырос на 22%, мировой — в 2,8 раза, китайский — в 18 раз. Производительность труда за этот период в РФ увеличилась всего на 9%, в то время как в среднем в мире — в 2 раза, в КНР — в 14,5

Высокая производительность труда невозможна в компании, где нет четкой системы управления. Хорошая новость — построить эффективную структуру можно в любой организации, уверен президент компании «АМИ-Систем», доктор экономических наук Владимир Бовыкин. Как это сделать всего за 7 шагов, читайте в экспертном материале.

В России обновлен рекорд по безработице — всего 2,7% в январе 2024 года. Работодатели развернули борьбу за кадры, мотивируя сотрудников деньгами и «плюшками». Но эффективны ли эти методы? Разбираем вопрос с президентом компании «АМИ-Систем», доктором экономических наук Владимиром Бовыкиным.

Зумеры и миллениалы не держатся за рабочие места и не боятся резко менять профессиональную сферу раз в несколько лет. Это — и рекордно низкая безработица — заставляют российский бизнес проявлять чудеса изобретательности, чтобы удерживать персонал. Пути решения проблемы разбираем вместе с президентом компании «АМИ-Систем», доктором экономических наук Владимиром Бовыкиным.

Сдельная система оплаты труда многим кажется справедливой и оптимальной: «Как потопаешь, так и полопаешь». Но автор книги «Научная мотивация труда», президент компании «АМИ-Систем», доктор экономических наук Владимир Бовыкин уверен, что «сделка» губит бизнес. Почему — читайте в статье.

KPI как система оплаты труда себя изжила, уверен автор книги «Научная мотивация труда», президент компании «АМИ-Систем», доктор экономических наук Владимир Бовыкин. Почему российским компаниям пора отказаться от этого способа мотивации и как стоит оценивать сотрудников, читайте в этой статье.

По данным Росстата, в октябре 2023 года безработица в России составила рекордные 2,9% — ниже в новейшей истории страны не было. Чтобы привлечь кадры, работодатели вынуждены увеличивать ФОТ. Но иногда деньги взять просто неоткуда. Как решить эту проблему, рассказывает автор книги «Научная мотивация труда», президент компании «АМИ-Систем» и доктор экономических